El giro hacia un ecosistema empresarial m\u00e1s responsable requiere de trabajadores formados en este \u00e1mbito.<\/p>\n\n\n\n
La sostenibilidad es un tema cada vez m\u00e1s presente en la agenda p\u00fablica, pero tambi\u00e9n en la empresarial. Las compa\u00f1\u00edas son ahora m\u00e1s conscientes del entorno en el que operan y de que si quieren mantener su ritmo de producci\u00f3n, deben incorporar aspectos ambientales y sociales a su gesti\u00f3n. Una transformaci\u00f3n que har\u00e1 que surjan nuevas profesiones, as\u00ed como nuevos puestos de trabajo: seg\u00fan el Foro Econ\u00f3mico Mundial, la econom\u00eda verde podr\u00eda generar 395 millones de empleos en todo el mundo para el a\u00f1o 2030.<\/p>\n\n\n\n
Esta evoluci\u00f3n ya era clara antes del estallido de la pandemia, pero la emergencia del coronavirus ha acelerado la transformaci\u00f3n. \u201cEl impacto de la crisis que hemos vivido ha obligado a repensar el modelo econ\u00f3mico y ha puesto de manifiesto la necesidad de evolucionar hacia un paradigma que apuesta de manera decidida por un desarrollo sostenible\u201d, apunta Mar\u00eda L\u00f3pez, socia y directora general de BCG, as\u00ed como responsable de la red Women@BCG en Iberia.<\/p>\n\n\n\n
Pero el giro hacia un ecosistema empresarial m\u00e1s responsable con los recursos disponibles requiere tambi\u00e9n de profesionales formados que ejecuten estos cambios. Algo que pasa tanto por las nuevas carreras profesionales como por el reciclaje (nunca mejor dicho) de los trabajadores actuales. \u201cLa transici\u00f3n a econom\u00edas ambientalmente sostenibles no ser\u00e1 posible si las competencias requeridas no se encuentran en el mercado laboral\u201d, concreta la portavoz de BCG.<\/p>\n\n\n\n
Las plataformas de b\u00fasqueda de empleo tambi\u00e9n han identificado esta preocupaci\u00f3n. \u201cLos perfiles dedicados a la sostenibilidad y los empleos verdes han experimentado un crecimiento en la demanda de m\u00e1s del 1,5% respecto a la media de la plataforma. Puede parecer poco, pero hay que tener en cuenta que hay millones de ofertas publicadas, con lo que esta cifra es muy considerable\u201d, expone Rosario Sierra, directora de negocio corporativo de LinkedIn Espa\u00f1a y Portugal.<\/p>\n\n\n\n
Por ese motivo, las universidades y escuelas de negocios est\u00e1n empezando a poner el foco en la formaci\u00f3n que van a necesitar estos profesionales para hacer frente a los retos actuales. Es el caso de Esade, que lanzar\u00e1 el curso que viene un m\u00e1ster en sostenibilidad y cuyo departamento de carreras profesionales ha puesto una especial atenci\u00f3n a estas salidas. \u201cAntes, la sostenibilidad se trataba desde otros departamentos de la casa, como la cadena de suministro, recursos humanos\u2026 Despu\u00e9s, los departamentos de marketing y comunicaci\u00f3n se especializaron en temas sociales, medioambientales y de igualdad. Ahora vamos al siguiente paso, como es crear posiciones diferenciadas espec\u00edficamente para estos roles\u201d, desarrolla Mar\u00eda Obiols, directora de Esade Careers.<\/p>\n\n\n\n
Si bien los perfiles de ingenier\u00eda o t\u00e9cnicos son los que cubren estos aspectos de manera m\u00e1s directa, como es la investigaci\u00f3n sobre nuevas fuentes de energ\u00eda o el reciclaje de materiales, no son las \u00fanicas opciones. Adem\u00e1s de estos, los expertos destacan tambi\u00e9n los \u00e1mbitos jur\u00eddico, educativo, econ\u00f3mico y de gobierno. En este \u00faltimo, Mar\u00eda Dolores Cima, coordinadora del m\u00e1ster en Gesti\u00f3n Ambiental y Energ\u00e9tica en las Organizaciones de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), hace hincapi\u00e9 en que \u201clos directivos deben ser conocedores de las nuevas soluciones y apostar por ellas\u201d. Una cuesti\u00f3n que trasciende la imagen de la compa\u00f1\u00eda y afecta directamente a sus sostenibilidad en el tiempo. \u201cEl Foro Econ\u00f3mico Mundial ya avisa en su informe anual de que entre los riesgos financieros m\u00e1s destacables del planeta, el principal es el medioambiental\u201d, concreta la experta.<\/p>\n\n\n\n
Los aspectos financieros tienen una especial relevancia, pues no hay que perder de vista que el fin \u00faltimo de las empresa sigue siendo el beneficio econ\u00f3mico. \u201cSobre todo para valorar el impacto. Todo lo relativo a la sostenibilidad requiere de una cierta inversi\u00f3n, as\u00ed que habr\u00e1 que ver c\u00f3mo maximizarla y cu\u00e1l es el retorno de la misma\u201d, expone Javier Casanoves Boix, vicedecano del \u00e1rea de empresa de la Facultad de Ciencias Sociales y Jur\u00eddicas de VIU. En cualquier caso, los expertos coinciden en que la sostenibilidad es un campo muy amplio y que, sobre todo, funciona como apellido para otras \u00e1reas del conocimiento, comenta Sierra. Un aspecto con el que coincide con Obiols: \u201cLas carreras pueden seguir siendo muy generales porque la especializaci\u00f3n llega despu\u00e9s, con unas pr\u00e1cticas o un posgrado\u201d. Mientras tanto, estos son algunos de los perfiles m\u00e1s demandados bajo el paraguas de la sostenibilidad:<\/p>\n\n\n\n